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Offene Stellen / Ausbildung

Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Über uns:

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Für unseren Standort .. suchen wir in Voll-/Teilzeit Sie als engagierte

Bezeichnung:

Eintrittsdatum:

27.05.2024

Arbeitszeit:

in 90% Teilzeit

Aufgaben:

Als Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich sind Sie für die Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen verantwortlich.
Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung und Durchführung von individuellen Angeboten und ermöglichen damit den Betreuten die Teilhabe an der Arbeit.
Selbstverständlich gehört auch die individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich zu Ihren Tätigkeiten.
Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.
Im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs stellen Sie den Kontakt zu den Angehörigen und kooperierenden Diensten sicher und übernehmen auch die Anleitung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) in der Gruppe.

Profil:

Sie haben eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung.
Sie verfügen über Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, die Sie erfolgreich bei Ihren vielfältigen Aufgaben einsetzen können.
Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team.
Für die Begleitplanung und Dokumentation benötigen Sie gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Sie haben einen PKW-Führerschein, um im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs Dienstfahrten antreten zu können.
Wir leben und arbeiten nach unserem diakonischen Leitbild und wünschen uns diese Einstellung auch von Ihnen.

Angebot:

Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebo
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Allgemeines:

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse durch klicken auf den Bewerben-Button und fügen Sie Ihren persönlichen Angaben Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei bei.

Kontakt Personalabteilung:

Hr. Walter

Kontakt Fachabteilung:

Hr. Aslcher

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.